现代人力资源管理在中国面临的文化挑战

西方人力资源管理与我国传统人事管理相结合,较大地促进了我国整体管理水平的提升。除了传统体制惯性和制度待完善的原因外,现代人力资源管理面临着中国传统文化与民族性格的重大挑战。要提高我国的人力资源管理水平必须双管齐下,要解决这个问题,必须做好打持久战的准备。