信息化人才培养绩效管理研究

信息化人才培养管理具有复杂性、长期性和时效性的特点。加强信息化人才培养绩效管理军队信息化建设和发展的迫切要求。发挥信息化人才培养绩效管理的作用,必须优化绩效考核,充分运用绩效结果。