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人力资源外包的风险问题分析
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摘要
文章从企业管理者的视角分析了当前企业人力资源外包过程中可能产生的风险,并指出了合理选择外包方式、加强对外包商了解等降低风险的措施。
作者
王燕
李杰
机构地区
国电南瑞科技股份有限公司生产管理部
南京航空航天大学经济与管理学院
出处
《中国集体经济》
2009年第11S期131-132,共2页
China Collective Economy
关键词
人力资源外包
管理
风险
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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