坚持不懈抓好人才队伍建设

人才对一个企业来说是兴旺发达之源。煤炭企业属于特殊的高危行业,多方面原因造成人才大量流失,特别是区、队两级管理人才和岗位高技能人才的匮乏,已经成为制约企业发展的瓶颈。