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浅谈以人为本待人机制构建
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摘要
以人为本理论的核心是既不能把人看作机器,也不能仅仅把人看作是被动管理的对象。知识经济环境下,物质资本资源已不再是现代企业生存发展的决定性因素。事实证明,当今国与国之间的实力较量,企业与企业之间的经济竞争,归根结底是人才的竞争。人是第一资源,是生产力诸要素中最活跃的因素,建立以人为本待人机制是每一个企业目前应面对的现实。
作者
赵金彩
张鸿
机构地区
中原油田采油五厂
出处
《中国集体经济》
2010年第4S期119-120,共2页
China Collective Economy
关键词
企业
以人为本
机制
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国集体经济
2010年 第4S期
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