期刊文献+

人力资源的知识本质属性分析 被引量:1

下载PDF
导出
摘要 文章通过对人力资源的知识属性进行剖析,提出人力资源应该具有知识载体属性和知识存量属性,并结合人力资源特征构建了人力资源与知识转移的相关关系。
作者 李小娟
出处 《中国集体经济》 2010年第5S期131-132,共2页 China Collective Economy
基金 湖南省软科学项目"知识转移与企业人力资源状态安全问题研究(2009ZK3102)"
  • 相关文献

参考文献4

二级参考文献31

共引文献129

同被引文献3

引证文献1

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部