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知识型离职员工的分析及管理
被引量:
1
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摘要
在现代社会的开放体系下,员工特别是知识型员工由于自身优势及特征呈现离职加速的趋势,而且知识型员工离职会对企业产生重大影响,因此必须对其给予一定的关注。文章正是以知识型员工为研究对象,通过分析知识型员工离职成本及其对企业的影响,强调知识型离职员工管理的重要性并提出企业可以用来进行知识型离职员工管理的建议性措施。
作者
凌国顺
房祥翠
机构地区
扬州大学管理学院
出处
《中国集体经济》
2010年第5X期127-128,共2页
China Collective Economy
关键词
知识型离职员工
离职成本
管理模式
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国集体经济
2010年 第5X期
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