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常德酒店行业“招工难、员工流失多”现象之探析
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1
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摘要
酒店员工流失多一直是酒店难以解决的问题。2010年初常德市酒店行业不但员工流失多,并且招工也难。这一现象不利于酒店长远持续发展,也不利于酒店核心竞争力的提升,应该引起重视并予以解决。
作者
梁许萍
机构地区
湖南常德职业技术学院
出处
《中国集体经济》
2010年第6X期137-138,共2页
China Collective Economy
关键词
常德酒店
招工难
员工
流失
分类号
F719 [经济管理—产业经济]
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