加强社会工作人才队伍建设的思考

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摘要社会工作人才是指以助人为乐为宗旨,运用专业知识和方法,进行困难救助、矛盾调处、权益维护、心理辅导、行为矫正等社会服务工作的专门人才。一、当前加强社会工作人才队伍建设过程中存在的问题(一)社会工作人才激励机制缺失社会工作发展慢,对高素质、高学历和专业人才吸引不够,也难以留住进入社会工作领域工作的优秀人才,主要原因是激励机制缺失。社会工作人员的地位。

作者姚航远

机构地区天津财经大学

出处《中国集体经济》 2010年第9S期122-122,共1页 China Collective Economy

关键词社会工作人才社会工作人员人才激励机制行为矫正困难救助社会服务工作专业知识人才吸引社会工作服务社会工作师

分类号 C916 [经济管理]

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2010年第9S期

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