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以人为本的领导激励艺术
被引量:
1
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摘要
提升领导的激励艺术依赖于科学知识、工作经验和创造性的开展工作。要想取得良好的激励效果,领导者就要树立以人为本的领导理念,从组织成员的实际需要出发,结合个体不同的需要特点和个性特点,灵活地选择和创造性地运用激励手段。
作者
佟艳玲
机构地区
绥化市委党校
出处
《中国集体经济》
2010年第10X期119-120,共2页
China Collective Economy
关键词
激励
领导艺术
以人为本
需要
分类号
C933.2 [经济管理—管理学]
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中国集体经济
2010年 第10X期
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