浅论员工持股计划(ESOP)——构建智力资本参与剩余收益合理分配模式

智力资本已经成为经济发展中的关键资源,智力资本参与收益分配就成为必然。在智力资本和智力资本要素度量的基础之上,智力资本如何参与企业收益分配尤为重要。而员工持股计划(ESOP)正是一种按照要素贡献参与分配的长效激励制度。