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大学生工作起薪的博弈分析

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摘要 当前,大学生在就业时面临着重重困难,人才市场竞争异常激烈。大学生常不满意自己的起薪,频繁跳槽,工作忠诚度出现危机;企业提供的工作起薪与大学生对企业的忠诚度之间存在博弈关系。文章试图建立博弈模型来分析两者之间的关系。
作者 邵军 蒋化邦
出处 《中国集体经济》 2010年第12X期112-113,共2页 China Collective Economy
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