摘要
文章以北京市弱势群体中低保人员与非低保人员就业促进的比较为主题进行调查研究,着眼点和立足点都在于弱势群体就业过程中的现实问题与多种困惑,从多维视角努力寻求鼓励与促进不同类型的弱势群体就业与再就业的有效措施。通过求职意向深刻剖析不同类型弱势群体的特征与就业与再就业促进的认同关系及其影响因素。针对鼓励不同类型弱势群体就业与再就业的现实性和有效性的需求,为北京市弱势群体就业与再就业促进进一步完善和改进提供科学严谨的依据,并提出具有可行性就业与再就业促进措施及改善建议。
出处
《中国集体经济》
2011年第1S期128-129,共2页
China Collective Economy