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心理契约视角下公共部门绩效评估探析
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摘要
文章针对我国公共部门尤其是政府部门在绩效评估方面的问题,从心理契约的视角探索解决问题的途径和方法,旨在推动公共部门绩效评估工作的发展。
作者
朱琼
机构地区
武汉大学政治与公共管理学院
出处
《中国集体经济》
2011年第2S期102-103,共2页
China Collective Economy
关键词
公共部门
绩效评估
心理契约
分类号
D630 [政治法律—中外政治制度]
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中国集体经济
2011年 第2S期
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