摘要
文章分析了用人单位对大学生的要求和高校毕业论文环节对学生的培养目标以及质量评分体系,并对二者的关联度进行了研究,发现二者具有很高的关联性,说明目前的毕业论文评分体系具有一定的科学性;最后,比较了二者的偏差,以寻求通过提高论文指导质量来提高大学生就业能力的关键环节。
出处
《中国集体经济》
2011年第2X期219-220,共2页
China Collective Economy
基金
广东工业大学高教研究基金项目"大学本科毕业论文与未来就业的关联度调查与实证研究"(项目编号:2009D08)
广东工业大学质量工程"国贸专业教学团队"建设项目(项目编号20102008)
