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国有上市公司高管股权激励存在的问题分析
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摘要
股权激励机制是现代企业制度的重要组成部分,其在降低代理成本,抑制短期化行为等方面的显著作用,备受现代企业的推崇。文章以国有上市公司为研究对象,针对其股权激励存在的问题及对策进行探讨。
作者
贾国盼
机构地区
安徽大学管理学院
出处
《中国集体经济》
2011年第5S期104-105,共2页
China Collective Economy
关键词
股权激励
国有上市公司
高管人员
问题
对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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