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从战略高度构建企业人力资源管理体制

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摘要文章以山西潞安集团公司为例,阐述了潞安集团为实现"中国潞安"三步走的战略目标,提出了从企业发展的战略高度加强人力资源管理,建立了一个全新的现代能化企业集团人力资源管理体制。

作者梁新美

机构地区山西省长治市潞安集团潞蒙公司

出处《中国集体经济》 2011年第9S期124-124,共1页 China Collective Economy

关键词潞安集团战略高度人力资源管理体制

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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中国集体经济

2011年第9S期

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