邯钢能源中心实习生管理创新

对待实习的大学生,始终都要以"人人是人才,人人可成材"的人才理念,灌穿在实习生的培养过程中,对实习生加强教育、引导,并积极为他们搭建成长的阶梯,使他们不断把从学校中学到的丰富理论知识与生产实践相结合,使他们迅速融合,快速成长。文章对邯钢能源中心实习生管理创新进行了分析和讨论,在此基础上提出见解。