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钢铁企业职工素质提升教育创新
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摘要
企业要想在激烈的市场竞争中处于不败地位,就必须不断地提高员工对教育培训的认识,完善培训机制,改进培训方式,提高培训质量,使教育培训工作落到实处,求真务实,锐意创新。文章对邯钢能源中心创新培训素质的提高进行了分析和讨论,并在此基础上提出见解。
作者
李艳萍
机构地区
邯钢能源中心
出处
《中国集体经济》
2012年第02S期181-181,共1页
China Collective Economy
关键词
教育
培训
素质提升
分类号
F426.31 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国集体经济
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