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基于新兴古典经济学分析框架下人力资本定价研究

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摘要 文章基于新兴古典经济学专业分工的思想及超边际分析的方法,运用间接定价理论模型,研究在不同的结构下,人力资本如何定价以及人力资本的定价如何受专业化分工的影响。
出处 《中国集体经济》 2012年第02X期120-121,共2页 China Collective Economy
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参考文献3

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共引文献108

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