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浅议销售人员的薪酬设计
被引量:
2
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摘要
销售人员的薪酬设计在企业的管理中占据非常重要的位置,也一直是企业管理者所普遍关切但又十分困惑的问题。文章通过分析销售人员的基本薪酬模式、薪酬设计中存在的基本问题、薪酬设计原则、薪酬设计考虑因素及薪酬与绩效考核的联系等方面,探讨了企业销售人员薪酬设计中的重点注意事项,探讨销售人员薪酬设计的关键要点。
作者
倪犇
林尚武
机构地区
华北电力大学经济与管理学院
福建省南平电业局
出处
《中国集体经济》
2012年第03S期148-149,共2页
China Collective Economy
关键词
销售人员
薪酬设计
薪酬模式
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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