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浅谈企业劳动合同管理
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摘要
劳动合同内容及其配套的管理规章制度,作为用人单位和员工双方的约定及用人单位的管理制度,告知了用人单位和员工各自的权利和义务。为完善劳动合同管理制度,深化用人单位劳动用工改革,用人单位应按照国家宪法、法律、法规、规章制度对劳动用人的规定,与劳动者平等协商劳动合同,构建一个和谐的企业与员工关系。
作者
邢孝桐
机构地区
大同市新平旺大同煤业股份有限公司
出处
《中国集体经济》
2012年第04X期149-150,共2页
China Collective Economy
关键词
劳动合同
加强
管理
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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中国集体经济
2012年 第04X期
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