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国内外组织承诺研究综述 被引量:2

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摘要 组织承诺是近年来组织行为学以及人力资源管理领域的热点词汇,国内外学者对其进行了多方面的剖析。大部分组织承诺的研究主要关注于组织承诺的内涵、结构、形成机理,以及组织承诺的相关变量。文章针对这四个方面,对国内外组织承诺的研究结果进行梳理与总结。
作者 徐阳
机构地区 南京大学商学院
出处 《中国集体经济》 2012年第05S期93-94,共2页 China Collective Economy
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参考文献8

二级参考文献57

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共引文献912

同被引文献16

引证文献2

二级引证文献3

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