浅析深化国有企业改革的必要性

改革开放30年,国有企业的改革也取得了相当大的成效,但是对国有企业改革的问题却一直争议不断。不久前,世界银行的报告《2030年的中国》强调了中国如果不进行深层次改革,可能会面临经济危机的问题,还特别提到了要推动国有企业改革,减少国有经济占比的建议,又一次将国有企业改革的讨论推到了浪尖。创新能力不足、效率难以提高、员工工资畸高、政企不分、内部腐败等问题一直是多数国有企业的诟病,也是人们质疑的焦点,文章通过挖掘国企当前存在的诸多不足,参考国外改革经验,提出可行性的建议。