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浅谈现代管理中的企业员工培养
被引量:
3
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摘要
提要:现代企业模式多元化的发展要求不同人力资源的匹配,与之相对应的是,不同条件下企业员工的培养模式。想要保证和提高企业人员执行力的质量,就要依靠企业文化以及企业人员的执行力,包括提升团队以及个人的职业素养。如何在竞争激烈的人才市场脱颖而出,成为社会各界的焦点。
作者
胡远哲
机构地区
中国矿业大学管理学院
出处
《中国集体经济》
2012年第07S期115-116,共2页
China Collective Economy
关键词
人力资源
培养
制度化
规范化
企业氛围
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国集体经济
2012年 第07S期
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