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关于国有企业有效应对“双高期”离退休职工服务管理途径的思考被引量：3

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摘要 "双高期"是泛指老年人的高龄与高发病两个时期,处在这阶段的老同志普遍具有年龄大、体质弱、精神差、思想不稳定的现象。如何优质、高效地做好"双高期"离退休职工的服务管理工作,对于维护企业改革发展稳定大局、构建和谐社会具有十分重要的意义。一、"双高期"

作者于劲松

机构地区大庆油田党委老干部处

出处《中国集体经济》 2012年第10S期67-68,共2页 China Collective Economy

关键词国有企业离退休职工企业改革服务管理工作管理途径体质弱离退休管理帮扶救助四多领导责任制

分类号 F276.1 [经济管理—企业管理] F272.92 [经济管理—企业管理]

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