期刊文献+

Lean掉员工的疲劳 被引量:1

下载PDF
导出
摘要 在当今世界经济、科技、人才激烈竞争的背景下,人才的健康素质逐渐成为企业间主要的竞争因素。然而目前员工的健康管理缺乏科学思想指导成为员工长期处于疲劳和亚健康的主要原因。因此,提出用精益思想来指导员工健康管理,使员工健康管理系统减少缺陷和浪费,并能对员工的健康需求做出快速反应,最终使员工的健康水平和企业的竞争力得到提高。
作者 任娜
机构地区 天津科技大学
出处 《中国证券期货》 2009年第7X期83-84,共2页 Securities & Futures of China
  • 相关文献

参考文献4

二级参考文献38

  • 1高强.卫生工作:目前的形势和“十一五”的任务[J].求是,2006(1):15-17. 被引量:8
  • 2国家环境保护总局.2002年中国环境状况公报[Z].,..
  • 3张文范 程勇 陈功.老年人口问题与可持续发展[J].中国老年学杂志,2001,21:140-141.
  • 4白剑峰.我国精神疾病居疾病总负担之首[N].人民日报,2004-10-11.
  • 52004年国民经济和社会发展统计公报[N].人民日报,2005-03-01.
  • 6国家发展和改革委员会.21世纪初可持续发展行动纲要,2003.
  • 7中国现代国际关系研究所“综合国力课题组”.综合国力评估系统(第一期工程)研究报告,2000.
  • 8Ted C. Fishman. China Inc. How the Rise of the Next Superpower Challenges America and the World, Scribner, 2005.
  • 9Bloom, BR, Public health threats, challenges and triumphs in Asia, presentation at Peking Union Medical College, 2004.
  • 10United Nations Development Program. Human Development Report, 2003.

共引文献77

同被引文献8

引证文献1

二级引证文献6

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部