基于人力资本影响的企业财务治理理念创新

从人力资本的界定及其产权特征的分析出发,探讨企业财务治理理念基于人力资本影响的应有创新:企业理财主体多元化、资本结构二元化以及剩余收益的分配模式。这有助于调和两种资本所有者之间的矛盾,有助于社会的进步。最后提出了一些政策建议,以及还需注意和解决的问题。