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中国企业家激励与约束机制探析
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摘要
考察中国企业家队伍的现状,不难发现,企业家激励与约束机制的缺乏以及不完善已经成为制约我国企业家队伍健康成长和发展壮大的重要原因之一。本文针对这个问题给出了相应的几点对策和措施,旨在为中国社会主义市场经济条件下的企业家行为的激励与约束,提出一些较为现实的参考意见。
作者
钟晶灵
机构地区
广东商学院华商学院
出处
《中国证券期货》
2009年第11X期58-59,共2页
Securities & Futures of China
关键词
企业家
激励与约束机制
问题
对策
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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中国证券期货
2009年 第11X期
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