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浅析民营企业外来高层管理人员流失的现象及对策

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摘要 本文针对外来高管人员流失的现状,分析了它对民企造成的危害,着重分析了民企外来高管人员流失的原因,并提出了防止民企人才流失的对策,旨在为民营企业走出人才困境,更好的发挥外来高管人员的积极作用。
作者 蒋兆峰
出处 《中国证券期货》 2010年第4X期50-51,共2页 Securities & Futures of China
基金 江苏省高校哲学社会基金项目资助课题<封建家庭管家管理与民营企业外来高管管理的对比研究>的成果之一(课题编号:08SJD630046)
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参考文献1

二级参考文献6

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