谈心工作中阻抗现象的识别与处理

部队在开展经常性、基础性谈心工作中,由于谈心的内容、时机和方法把握不当,容易引起谈心对象的心理阻抗,从而严重影响了谈心工作的效果。作为谈心工作的组织者只有积极的认识与控制阻抗现象,才能达到预期的谈心效果,如果对阻抗现象不加理会或处理不当,则谈心工作的进展与效果将受到严重的阻扰。本文作者从心理学角度出发,重点阐述了如何发现并正确处理谈心中的阻抗现象,为部队有效开展谈心工作提供理论参考。