浅析国有企业青年干部的选拔培养

目前,我国国有企业干部队伍培养与其高速化的发展还不相适应,这需要国有企业通过健全干部管理机制,选拨和培养好青年干部,以增强企业发展的后劲,这是国有企业永葆青春,提高企业生机和活力的重要课题,本文特就此展开讨论,以期望对国有青年干部队伍的建设有所裨益。