浅析如何合理制定薪酬制度提高员工积极性

经济飞速发展,企业间的竞争日益激烈,人才成为企业决胜于市场的关键。因此,防止人才流失,提高员工积极性是每个企业都需要提上日程的课题。笔者主要从企业员工薪酬制度方面存在的问题入手,阐述了制定企业理想的薪酬激励制度目标和原则。企业只有建立了合理的激励机制,并恰当的运用,才能够提高员工积极性,从而促进企业更好发展。