期刊文献+

EVA用于绩效评价的适用性分析

下载PDF
导出
摘要 在一个成熟的资本市场,EVA可以充分解释企业的价值,此时用于绩效评价是较可行的。中国正处在一个高速的发展阶段,改革还在进一步的深化,资本市场还有待完善,要在当前资本市场条件下使用EVA进行绩效评价有其优势也有其不足,本文旨在前人研究的基础上阐述经济增加值的优势和不足进而研究中国当前资本市场条件下EVA用于绩效评价的适用性。
作者 秦艳妮
机构地区 天津财经大学
出处 《中国证券期货》 2012年第01X期131-132,共2页 Securities & Futures of China
  • 相关文献

参考文献5

二级参考文献14

  • 1卡普兰 吕长江(译).高级管理会计[M].大连:东北财经大学出版社,1999..
  • 2蒋培宇.EVA:最炙手可热的财务理念[N].21世纪经济报道,2002-7-22.
  • 3吕长江(译),高级管理会计,1999年
  • 4EVA:破解企业财富创造之谜[J].中国经营报-财经周刊,2001.
  • 5S. David Young & Stephen F. O' Byrne. 2001. EVA And Value-Based Management. McGraw-Hill, pp13.
  • 6G.. W. Dauphinais & Colin Price. 1998. Straight from the CEO. Price Waterhouse Simon & Schuster Press. pp190-195.
  • 7蒋培宇.“青啤启动EVA,炮制二次管理革命”.《21世纪经济报道》,2002年7月22日版.
  • 8EVA是治疗企业病的万能药吗[J].中国经营报-财经周刊,2001,(1304).
  • 9EVA:破解企业财富创造之谜[J].中国经营报-财经周刊,2001,(1304).
  • 10G. W. Dauphinais & Colin Price. 1998. Straight from the CEO. Price Waterhouse. Simon & Schuster Press.

共引文献476

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部