国内上市公司制定股权激励计划的基本方法

股权激励计划主要包括激励工具、激励对象、激励额度、行权价格(授予价格)、行权安排、绩效考核指标六大方面要素,本文主要分析各个要素在计划设计中的基本方法或依据。