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浅议我国人才资源的市场化配置与政府职能转变

Brief analysis on human resources marketizational disposing and the shift of government function
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摘要 针对当前我国人才资源市场化配置过程中存在的问题,政府应加快职能转变,积极推进体制创新,优化市场机制,推动我国人才资源的良性发展,为实现全面建设小康社会宏伟目标打下坚实的机制基础。 To solve the problems existing in the course of present human resources marketizational disposing in China,the government should accelerate the process of shifting its function,carry on system innovation ac- tively,optimize the market mechanism,promote the benign development of human resources of our country and lay the solid mechanism foundation in order to realize the magnificent goal of well-off society in an all- round way.
作者 王鹏
出处 《华中师范大学研究生学报》 2004年第1期65-68,共4页 Central China Normal University Journal of Postgraduates
关键词 人才资源 市场化配置 政府职能转变 human resources marketization disposing the shift of government function
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