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利用业务分析制定领导资源战略被引量：1

The Strategy of Using Bussiness Analysis to Formulate Executive Resources

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摘要本文从企业内部领导资源战略角度开始分析 ,企业的人力资源部门如何从企业的经营战略出发 ,结合企业具体的内外部环境 ,帮助企业主管人员通过有效的业务分析 ,利用比较技术评价方法 ,发展企业计划实现所需要的领导素质能力 ,制定领导资源战略 ,从而实现理想的未来绩效。

作者房红贾昌杰

机构地区西安交通大学

出处《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2002年第5期60-62,共3页 Scientific Management Research

关键词企业人力资源领导资源战略领导战略资源业务分析领导能力

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理] C931.3 [经济管理—管理学]

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参考文献1

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科学管理研究

2002年第5期

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