如何建立企业改革与就业之间的良性循环

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摘要自从90年代中期中国国有企业改革进入攻坚阶段以后,由于对国有企业进行战略性重组,每年有数以百万计的原国有企业职工下岗。下岗职工增多,他们的需求减少,使国有企业的宏观经济环境恶化。于是,二者之间形成了某种恶性循环。一、大、中型企业与小型企业的不同影响在约20万家国有独立核算工业企业中,大型企业约有1000家。

作者吴敬琏

出处《中外企业家》 1999年第8期22-22,共1页 Chinese and Foreign Entrepreneurs

关键词企业改革良性循环国有企业下岗职工现代公司制度国有大中型企业国有小企业小型企业独立企业政府私营中小企业

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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