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商业银行创建学习型组织的路径选择

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摘要 知识经济时代企业环境的复杂多变,创建学习型组织成为我国商业银行的必然选择。学习型组织创建是一个渐进的、系统化的过程,企业文化的形成机制、教育培训机制、激励约束机制和创新机制十分重要,学习型组织创建过程,就是商业银行实现可持续发展的过程。
出处 《中外企业家》 2009年第8X期3-3,6,共2页 Chinese and Foreign Entrepreneurs
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参考文献1

  • 1上海明德学习型组织研究所编著,张声雄,姚国侃.《第五项修炼》实践案例[M]上海三联书店,2002.

共引文献1

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