也谈心理学之于企业管理

一个优秀的管理者,懂得用科学的、发展的眼光去眺望和规划企业的未来。抓住机遇,拓展新思路,高度重视心理科学在企业管理中的作用,用企业整体的、核心的利益观、价值观去引导员工,让他们懂得个体与整体的利益是时息息相关的。