浅谈医院人力资源管理与开发

随着医院管理体制由计划经济向市场经济转变,医疗机构管理机制改革的深入及国内医疗服务市场的开放,各医疗机构间的竞争可谓越发激烈。医疗市场的竞争归根结底是人才的竞争,如何通过科学、合理的管理,管好人、用好人,把传统的人事管理转到现代人力资源管理与开发上来,已成为深化人事制度改革、推动卫生事业单位发展过程中摆在人事干部面前的一个重要课题。