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论企业文化建设的基本路径——以海尔集团为例
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摘要
在金融海啸引发的企业危机背景下,海尔集团以先进的企业文化,特别是产品技术创新、人才机制建设等成功抵御危机所带来的压力。并且独辟蹊径,为中国企业面对危机解决困难提供了企业文化建设方面的借鉴。
作者
李果
机构地区
信阳师范学院经济与管理学院
出处
《中外企业家》
2009年第11X期110-111,共2页
Chinese and Foreign Entrepreneurs
关键词
海尔集团
企业文化
技术创新
人才
路径
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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