期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

人力资源管理与人事管理之比较

下载PDF

导出

摘要 "人力资源管理"由传统的"人事管理"发展而来。许多学者主张用"人力资源管理"全面替代"人事管理"。然而,通过对二者的概念进行辨析,对二者之间的区别与联系进行比较,笔者认为,在管理实践中,二者并非泾渭分明,而是具有通约性。

作者公言海

机构地区中国地质大学人文经管学院

出处《中外企业家》 2009年第11X期128-129,共2页 Chinese and Foreign Entrepreneurs

关键词人力资源管理人事管理比较通约性

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

参考文献3

1白俊荣.走出传统人事管理[J].中国石化,2003(8):36-36. 被引量：2
2张平平.以人为本与人事管理创新[J].人才资源开发,2002,0(4):11-12. 被引量：2
3徐晓丹.从传统人事管理到公共人力资源管理──转轨时期我国政府人事管理改革的一种思路[J].甘肃行政学院学报,1999(3):40-44. 被引量：5

共引文献5

1张洪,苏伟洲.从传统的人事管理向人力资源管理转变要“以人为本”[J].电子科技大学学报（社科版）,2004,6(4):93-95. 被引量：1
2刘宏杰,何艳.入世后政府人力资源管理的五大转变[J].中山大学研究生学刊（社会科学版）,2001,22(4):152-157.
3杜伟.传统人事制度管理与现代人事制度管理思路[J].科技资讯,2018,16(19):118-118. 被引量：2
4田晓哲.乡镇政府部门人力资源管理的对策研究[J].商业故事,2016,0(3):43-43.
5刘祖云.加快人事制度改革提高人力资源效率[J].学术论坛,2004,27(2):108-112. 被引量：2

1杜静然.会计准则变迁影响因素研究——基于演化经济学视角[J].财会通讯（下）,2015(12):3-6. 被引量：1
2袁世权.责任审计泾渭分明：鞍钢内部...[J].中国审计,1991(8):15-16.
3赵友良.论我国社会审计的性质和职能[J].财会通讯（上）,1992(3):14-16.
4谈佳隆.上海国资国企改革加速“官商”泾渭分明[J].中国经济周刊,2008(35):47-49.
5亦农.2004召回年[J].中国质量万里行,2004(12):33-37.
6周垒.浅析企业文化对企业战略的影响[J].经济师,2007(7):226-227. 被引量：4
7电子商务:传统企业向左还是向右[J].新营销,2013(6):4-4.
8郑海航.呼唤发明家创业[J].当代经理人,2006(4):1-1.
9黄本笑,张晓维.并购中目标企业选择的文化通约性研究[J].科技进步与对策,2004,21(4):74-76. 被引量：1
10蒋丽红.基于生态文明的政府公信力构建[J].企业家天地（下旬刊）,2013(11):65-66.

中外企业家

2009年第11X期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部