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试论高校后勤企业文化建设——以绵阳师范学院后勤集团企业文化建设为例
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摘要
深入开展后勤企业文化建设,有利于丰富和繁荣高校校园文化,有利于后勤企业提高市场竞争力,有利于提高后勤员工的素质。开展高校后勤企业文化建设,必须理清工作思路,明确建设目标,找准实施途径。只有这样,才能取得良好的建设效果,实现后勤企业的科学发展。
作者
罗成书
机构地区
绵阳师范学院后勤集团
出处
《中外企业家》
2009年第11X期143-144,共2页
Chinese and Foreign Entrepreneurs
关键词
高校后勤
企业文化
社会化改革
分类号
G647.4 [文化科学—高等教育学]
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