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企业女员工常见问题及解决对策
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摘要
国内很多企业都雇佣大量的女性从事工作,其中尤以电子、食品、纺织等行业为甚,通过对沿海地区30家企业调查研究发现,女员工在从业的过程中因传统观念及个人特点等产生了一系列的问题。对问题产生的原因加以分析,并提出相应的解决对策。
作者
王竞一
机构地区
聊城大学商学院
出处
《中外企业家》
2010年第1X期139-140,共2页
Chinese and Foreign Entrepreneurs
关键词
女员工
职场天花板
人性化管理
企业文化
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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