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科学发展观对企业绩效评价的影响
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摘要
党的十六届三中全会明确提出"坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展。"这一科学的发展观,不仅对企业实现更快更好地发展提出了努力方向,而且对树立正确的政绩观,搞好企业绩效评价产生了积极而深远的影响。本文拟从理论和实践相结合的角度。
作者
黄秋玉
机构地区
山东石大科技有限公司
出处
《科技资讯》
2004年第15期64-66,共3页
Science & Technology Information
关键词
绩效评价
人力资源
人力资本价值
盈利能力
持续发展战略
绩效考核体系
劳动人事管理
总资产报酬率
净资产收益率
收益分配
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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