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“全员聘用制”加“一岗一薪制”激活医院走向可持续发展的有效途径——对龙游县中医院人事分配制度改革试点情况的调查与思考 被引量:1

An Effective Way to Make Hospital to be Sustainable Development with All Staff Appointed System and One Salary for One Position System
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出处 《中国卫生事业管理》 2002年第9期565-566,共2页 Chinese Health Service Management
  • 相关文献

同被引文献1

  • 1吴少勇.岗位薪点工资制的探索与实践[OB/OL].http://www.hr.com.cn/,2004.

引证文献1

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