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摘要这是一个关于一个杰出的效率专家和一位钢铁公司总裁的故事,专家对总裁说:"如果你允许让我和你的每一位部下呆上15分钟,我就能提高贵公司的效率和销售额."总裁问:"你的报酬是多少?""现在不需要."专家说,"三个月以后,你可以寄给我一张支票,给我你认为值得的报酬."总裁欣然同意.

作者范莉莉

出处《中国人才》北大核心 2002年第8期72-72,共1页 Chinese Talents

关键词社会生活市场竞争工作社会学职业

分类号 C913.2 [经济管理]

引文网络
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中国人才

2002年第8期

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