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增加人力资本投入:扩大有效需求的战略性措施——内生人力资本增长框架的分析 被引量：2

Enhancing Human Capital Investment:a Strategic Policy to Enlarge the Effective Demand an Analysis Based on the Endogenous Human Capital Growth Theory
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摘要 本文在卢卡斯 (Lucas)内生人力资本增长理论的基础上 ,建立了一个具有外生储蓄率的单部门内生人力资本增长模型 ,并对结论进行了讨论和检验 ,然后运用该模型对我国 1979年至 1998年的数据进行了分析。结果显示 ,我国有效需求不足的主要原因不是高储蓄率和消费需求不足 ,而是人力资本不足 ,由于人力资本不足 ,我国存在发生经济危机的基础条件。解决有效需求不足的战略性措施是 ,加强对人力资本的投资 ,促进高储蓄向高投资的转化。
作者 许学军 逄锦聚
机构地区 南开大学经济研究所
出处 《天津社会科学》 CSSCI 2002年第4期74-80,共7页 Tianjin Social Sciences
关键词 人力资本 投资 扩大有效需求 战略性措施 内生人力资本增长框架
分类号 F240 [经济管理—劳动经济]
  • 相关文献

参考文献12

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二级参考文献7

共引文献69

同被引文献6

引证文献2

二级引证文献5

天津社会科学
2002年 第4期

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