上海国际汽车城人才生态环境设计

建立上海国际汽车城需要什么样的人才?用什么方式吸引人才?怎样使用人才?怎样稳定人才?这一系列的问题需要研究,而其核心问题是营造人才生态环境.搞人才工作绝对不能简单地理解为招聘几个人,落实几个岗位,而是要从社会、政治、经济等方面综合考虑和研究,把准方向,透过现象寻找规律,真正从人本主义出发,全程把握吸引人才、选好人才、用好人才、考核人才、服务人才等各个环节.营造人才引进的环境,包括引进人才的政策环境、创业环境、市场环境、生活环境、舆论环境,真正解决引进人才的后顾之忧,让人才全身心地投入工作,发展事业.